Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Kostenübernahme Jobticket / Deutschlandticket für alle Auszubildenden Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: www.zieglersche.de/mitarbeiten/praktikum-ausbildung-studium/ausbildungsberufe/pflegefachfrau-mann.html Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Kostenübernahme Jobticket / Deutschlandticket für alle Auszubildenden Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: www.zieglersche.de/mitarbeiten/praktikum-ausbildung-studium/ausbildungsberufe/pflegefachfrau-mann.html Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Sprachlevel B2 erforderlich), C1 Niveau erwünscht Im Weiteren bringen Sie mit: Lust auf einen medizinischen Beruf mit Menschenkontakt Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Empathie, Neugierde und Teamfähigkeit Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen Wir fördern Sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungen Profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten Sie Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern.
B. durch "Hansefit" Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe sowie ein anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet Individuelles und detailliertes Einarbeitungskonzept Mitwirkung bei der Etablierung der Ausbildungsstation der Ludgerus-Kliniken Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
B. durch "Hansefit" Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe sowie ein anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet Individuelles und detailliertes Einarbeitungskonzept Mitwirkung bei der Etablierung der Ausbildungsstation der Ludgerus-Kliniken Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
B. durch "Hansefit" Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit ausreichenden Ressourcen für die Anleitung Ein anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet Mitwirkung bei der Etablierung der Ausbildungsstation der Ludgerus-Kliniken Ein detailliertes Einarbeitungskonzept Unterjährig 4 Kursbeginne (April, August, Oktober in der Regel zweizügig) Gute Zusammenarbeit im Team der Praxisanleiter (m/w/d) und Austausch mit der Hauptpraxisanleitung Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
B. durch "Hansefit" Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit ausreichenden Ressourcen für die Anleitung Ein anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet Mitwirkung bei der Etablierung der Ausbildungsstation der Ludgerus-Kliniken Ein detailliertes Einarbeitungskonzept Unterjährig 4 Kursbeginne (April, August, Oktober in der Regel zweizügig) Gute Zusammenarbeit im Team der Praxisanleiter (m/w/d) und Austausch mit der Hauptpraxisanleitung Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Über unser kostenfreies WLAN freuen sich unsere Mitarbeiter, Bewohner und Besucher gleichermaßen. Möchten Sie neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft Auszubildende aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben unterstützen? Haben Sie ein offenes Ohr, stehen mit Rat und Tat zur Seite und können Arbeitsabläufe erklären?
Über unser kostenfreies WLAN freuen sich unsere Mitarbeiter, Bewohner und Besucher gleichermaßen. Möchten Sie neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft Auszubildende aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben unterstützen? Haben Sie ein offenes Ohr, stehen mit Rat und Tat zur Seite und können Arbeitsabläufe erklären?
Die Stelle ist zunächst für einen Zeitraum von vier Jahren mit der Möglichkeit auf Verlängerung zu besetzen. Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit und den Einsatz in einem multiprofessionellen Team, welches sich neu aufstellt und somit auch an der inhaltlichen und konzeptionellen Ausrichtung mitwirken kann.
Tagesstruktur, Freizeitgestaltung, Haushaltsführung) in einer besonderen Wohnform Förderung von Selbständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Teilnahme an Teambesprechungen und Fallkonferenzen Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Ärzten Einleitung von Hilfsmaßnahmen in Krisensituationen Tätigkeiten im Betreuungs- und Hauswirtschaftsbereich Pflegerische und medizinische Maßnahmen Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) bzw.
SIS) Aktive Kommunikation mit Angehörigen sowie Zusammenarbeit mit ambulanten Diensten und weiteren Kooperationspartnern Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Betreuungs- und Pflegeangeboten der Tagespflege Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und an aktivierender Betreuung Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamfähigkeit Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Wir bieten Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit (50–60 %) Unbefristete Beschäftigung mit Start ab sofort Vergütung nach BAT-KF inklusive Jahressonderzahlung Zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Benefits Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine wertschätzende Betreuung für ältere Menschen.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Kompetenz und Empathie Sie reagieren auf täglich sich ändernde Anforderungen professionell und mit der nötigen Gelassenheit Wir bieten verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und freundlichen Pflegeteam Chancen der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie etwas Neues mit zu entwickeln Teamarbeit und kollegiale Beratung Wertschätzung mit gelebter Feedbackkultur Dokumentation mit Vivendi PD nach dem Strukturmodell gezielte Einarbeitung nach persönlichem Kompetenzprofil Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung) Zeitarbeitskonten mit Berücksichtigung von Mehrarbeit verschiedene Arbeitszeitmodelle
Altenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann) Sie sind einfühlsam und geduldig Sie suchen neue Herausforderungen Sie sind mit Engagement bei der Arbeit Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teamarbeit und einen modernen und wertschätzenden Führungsstil Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlungen und zusätzliche Altersversorgung) Verschiedene auch individuell zu vereinbarende Arbeitszeitmodelle
Sie finden unsere Pflegestützpunkte in folgenden Stadtteilen: Bochum-Mitte Bochum-Langendreer Bochum-Querenburg Bochum-Eppendorf Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.diakonie-ruhr.de/einrichtungen/ambulante-pflege-in-bochum-und-wattenscheid Aufgaben Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden digitale Pflegedokumentation und Pflegeprozessplanung Steuerung des Pflegeprozesses Interdisziplinäre Zusammenarbeit Angehörigenberatung Profil eine abgeschlossene Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann/ Altenpfleger*in (m,w,d) Freude an der Arbeit im ambulanten Bereich Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und freundlichen Team Chancen der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie etwas Neues mit zu entwickeln Teamarbeit und kollegiale Beratung Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT KF (tarifliche Zuwendungen, wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung) Zeitarbeitskonten mit Berücksichtigung von Mehrarbeit Flexible Dienstplangestaltung in Bezug auf den Arbeitsbeginn, gerne in einer 5- oder 5,5 Tage-Woche durch die komplett digitale Pflegedokumentation kann die Pflegeprozessplanung zu jedem Zeitpunkt und an jedem beliebigen Ort erfolgen Dienstwagenmodell Die Anstellung erfogt unbefristet in Voll - oder Teilzeit.
Die Stelle ist zunächst für einen Zeitraum von vier Jahren mit der Möglichkeit auf Verlängerung zu besetzen. Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit und den Einsatz in einem multiprofessionellen Team, welches sich neu aufstellt und somit auch an der inhaltlichen und konzeptionellen Ausrichtung mitwirken kann.
Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander. Möchten Sie neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft Auszubildende aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben unterstützen? Haben Sie ein offenes Ohr, stehen mit Rat und Tat zur Seite und können Arbeitsabläufe erklären?
Neben der wunderschön gestalteten Außenanlage sind unsere residenzeigenen Hasen ein besonderes Highlight für Bewohner und Mitarbeiter. Möchten Sie neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft Auszubildende aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben unterstützen? Haben Sie ein offenes Ohr, stehen mit Rat und Tat zur Seite und können Arbeitsabläufe erklären?
Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander. Möchten Sie neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft Auszubildende aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben in der K&S Seniorenresidenz Falkenstein unterstützen?
Insgesamt 99 Pflegeplätze stehen hier für die stationäre Pflege, die Verhinderungs- und Kurzzeitpflege zur Verfügung. Möchten Sie neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft Auszubildende aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben unterstützen? Haben Sie ein offenes Ohr, stehen mit Rat und Tat zur Seite und können Arbeitsabläufe erklären?
Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander. Möchten Sie neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft Auszubildende aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben unterstützen? Haben Sie ein offenes Ohr, stehen mit Rat und Tat zur Seite und können Arbeitsabläufe erklären?
Therapiegarten, Wohlfühlbad und Snoezelenraum sorgen für Abwechslung und Entspannung. Möchten Sie neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft Auszubildende aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben unterstützen? Haben Sie ein offenes Ohr, stehen mit Rat und Tat zur Seite und können Arbeitsabläufe erklären?
Therapiegarten, Wohlfühlbad und Snoezelenraum sorgen für Abwechslung und Entspannung. Möchten Sie neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft Auszubildende aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben unterstützen? Haben Sie ein offenes Ohr, stehen mit Rat und Tat zur Seite und können Arbeitsabläufe erklären?
Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander. Möchten Sie neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft Auszubildende aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben unterstützen? Haben Sie ein offenes Ohr, stehen mit Rat und Tat zur Seite und können Arbeitsabläufe erklären?
Insgesamt 99 Pflegeplätze stehen hier für die stationäre Pflege, die Verhinderungs- und Kurzzeitpflege zur Verfügung. Möchten Sie neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft Auszubildende aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben unterstützen? Haben Sie ein offenes Ohr, stehen mit Rat und Tat zur Seite und können Arbeitsabläufe erklären?
Neben der wunderschön gestalteten Außenanlage sind unsere residenzeigenen Hasen ein besonderes Highlight für Bewohner und Mitarbeiter. Möchten Sie neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft Auszubildende aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben unterstützen? Haben Sie ein offenes Ohr, stehen mit Rat und Tat zur Seite und können Arbeitsabläufe erklären?
Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander. Möchten Sie neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft Auszubildende aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben in der K&S Seniorenresidenz Falkenstein unterstützen?
Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander. Möchten Sie neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft Auszubildende aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben unterstützen? Haben Sie ein offenes Ohr, stehen mit Rat und Tat zur Seite und können Arbeitsabläufe erklären?
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Psychiatrie/Psychosomatik Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Organisationstalent Einfühlungsvermögen, soziale und kommunikative Kompetenz Engagement und Teamfähigkeit Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13.
Das umfassende Pflege- und Betreuungsangebot des Pflegecampus beinhaltet neben der stationären Pflege in der Seniorenresidenz zudem einen ambulanten Pflegedienst, eine Tagespflegeeinrichting, ein Wohnen-mit-Service Angebot sowie einen Bereich für studentisches Wohnen. Möchten Sie neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft Auszubildende aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben unterstützen? Haben Sie ein offenes Ohr, stehen mit Rat und Tat zur Seite und können Arbeitsabläufe erklären?
Das umfassende Pflege- und Betreuungsangebot des Pflegecampus beinhaltet neben der stationären Pflege in der Seniorenresidenz zudem einen ambulanten Pflegedienst, eine Tagespflegeeinrichting, ein Wohnen-mit-Service Angebot sowie einen Bereich für studentisches Wohnen. Möchten Sie neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft Auszubildende aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben unterstützen? Haben Sie ein offenes Ohr, stehen mit Rat und Tat zur Seite und können Arbeitsabläufe erklären?
Gerade als Praxisanleiter hat man immer den eigenen Anspruch auf dem aktuellsten Wissensstand zu sein und den Auszubildenden aber auch den Kollegen bei Fragen zur Seite zu stehen, Fortbildungen zu veranstalten oder Lernsimulationen durchzuführen“ (Weiterbildungen: Onkologische Fachkraft, Praxisanleiterin) Dein Ansprechpartner Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Miliha Cobovic unter der Telefonnummer 08332 792 – 4368 gerne zur Verfügung.
DAS ERWARTET DICH Du hast dich bereits für einen Job mit guten Perspektiven und sinnstiftender Tätigkeit entschieden? Du willst einen Beruf, in dem du beruflich wachsen und dich fortbilden kannst. Bei uns lernst du hilfebedürftigen Menschen bei der Essensaufnahme, der Bewegung oder Körperpflege zu helfen.
DAS ERWARTET DICH Du hast dich bereits für einen Job mit guten Perspektiven und sinnstiftender Tätigkeit entschieden? Du willst einen Beruf, in dem du beruflich wachsen und dich fortbilden kannst. Bei uns lernst du hilfebedürftigen Menschen bei der Essensaufnahme, der Bewegung oder Körperpflege zu helfen.
Wir bieten Ihnen: familiäre Atmosphäre individuelle Einarbeitung unbefristete Arbeitsverträge Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst (TV Marli) Jahressonderzahlungen 5-Tage-Woche einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen zusätzlich geregelte Sonderurlaubstage Bike-Leasing Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage durch Schicht- und Nachtdienste Rabatte über unsere „benefits.me“-Vorteilsplattform auf die Tätigkeiten abgestimmte Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und Betriebssport eine ganzjährige Veranstaltungskultur Wir brauchen von Ihnen: eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit Berufserfahrung in der stationären Pflege die Zusatzqualifikation zum/zur Praxisanleiter/-in bzw. die Bereitschaft diese Ausbildung zu absolvieren Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, Motivation die Fähigkeit Menschen zu begeistern und Wissen zu vermitteln sicheres Beherrschen von Präsentations- und Moderationstechniken Kreativität und Freude daran Theorie und Praxis zu verbinden pädagogisches Geschick in der Interaktion mit Gesprächspartnern/Gesprächspartnerinnen und den Anzuleitenden umfassendes pflegerisches Fachwissen, sehr gute Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege sowie eine sorgfältige Dokumentation und Pflegeprozessplanung Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns selbstverständliche Grundhaltung zur Zusammenarbeit in einem Team Bereitschaft zu laufender Fort- und Weiterbildung PC-Anwenderkenntnisse aktuellen Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis Zu Ihren Aufgaben gehören: Organisation, Koordination, Planung, Umsetzung und Evaluation der Praxisanleitung unserer Auszubildenden im Team mit den Praxisanleitern/Praxisanleiterinnen Sicherstellung der Erfüllung von gesetzlichen und praktischen Ausbildungszielen unter Beachtung der dazugehörigen Kompetenzentwicklung Anleitung, Beurteilung, Begleitung und Bewertung unserer Auszubildenden und Praktikanten/Praktikantinnen sowie die Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeiter/-innen enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen an der Ausbildung beteiligten Kolleginnen und Kollegen Erstellung und regelmäßige Evaluierung eines Ausbildungskonzeptes Schulungen der Mitarbeiter in den pflegerischen Tätigkeiten gemäß Expertenstandards Bewerber/-innen mit Behinderung erhalten von der Schwerbehindertenvertreterin Frau Barbara Könnecke unter Telefon: 0171 5532114 Unterstützung und Begleitung.
LernaufgabenAnsprechpartner*in der Auszubildenden am Lernort Praxis und Kooperation mit den Lehrenden der Pflegeschule, den Plegerischen Leitungen, nebenamtlichen Praxisanleitenden sowie der Ausbildungskoordinationim Rahmen der rechtlichen Vorgaben Prüferin oder Prüfer in der praktischen Prüfung (oder unterstützend im Prüfungsausschuss mitwirken)Mitarbeit auf der Auszubildendenstation, in Arbeitsgruppen, Qualitätszirkel und Projekten Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in (w/m/d)mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Krankenhauspraktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d)Kommunikationsfähigkeitschnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenPersönliche Souveränität, Integrität und GlaubwürdigkeitTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Wir bieten: eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfachen Gestaltungsmöglichkeitenkonstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und der Pflegerischen DirektorinWir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes una konstruktives Miteinander auszeichnet.Unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) bietet: Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungenjährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 7 freie Tage ab dem 58.
Unser Angebot Anerkennung von Vordienstzeiten Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Mitarbeitendenfeste Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Positive Arbeitsatmosphäre Professionelle Einarbeitung Strukturierte Einarbeitung Tarifliche Vergütung Unterstützung bei der Wohnungssuche Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Zuschläge für Überstunden Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag Weitere Vorteile Weniger anzeigen Ihre Aufgaben Aufnahme und Entlassung von Patientinnen und Patienten Ermittlung des individuellen patientenbezogenen Pflegebedarfs Ausführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflegemaßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses Durchführung und Evaluation von pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen Anwendung von fachbezogenen Assessments Patientendokumentation und Ausführung administrativer Tätigkeiten Kommunikation mit Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Anleitung von Schülerinnen und Schülern sowie Praktikantinnen und Praktikanten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und der aktiven Unterstützung eines multiprofessionellen Teams Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Flexibilität, Engagement sowie eine verlässliche, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz und Empathiefähigkeit gemäß unserem Leitbild Das sollten Sie noch wissen Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Frau Beate Wogawa Pflegedirektorin/ Oberin Wendstraße 31 39576 Stendal Tel.: 03931- 661901 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark.
Ihre Aufgaben In Ihrer Rolle als Pflegefachkraft (m/w/d) bei der Alexianer Münster GmbH übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Ihre Aufgaben umfassen: Die Durchführung von Pflegemaßnahmen, die individuell auf die Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner (m/w/d) abgestimmt sind Anleitung und Betreuung der Bewohner (m/w/d) in ihrem Wohnbereich sowie die aktive Mitgestaltung ihres Alltags Förderung der Lebensqualität und Selbstbestimmung der Bewohner (m/w/d) durch eine einfühlsame und wertschätzende Pflege Begleitung der Bewohner (m/w/d) bei einem abwechslungsreichen Tagesangebot, das unter anderem Ausflüge, Thementage, Spieltreffs und Feste umfasst Eine sach- und fachgerechte Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen, um eine hohe Qualität der Pflege sicherzustellen Mit Ihrer Arbeit tragen Sie dazu bei, dass sich die Bewohner (m/w/d) in ihrer Umgebung wohlfühlen und ein würdevolles Leben führen können.
Fortführung pädagogischer Aufgaben insbesondere in den Abendstunden Durchführen von angeordneten medizinischen Maßnahmen Sicherstellung der Unterstützungsbedarfen in der Nachtbegleitung Unterstützung und Pflege Kinder und Jugendlichen mit geistigen und teilweise körperlichen Behinderungen Dokumentation Unterstützung des Teams innerhalb der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten z.B. Wäsche falten Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft; Heilerziehungspflege Positive Ausstrahlung und Freude an der Arbeit Nachtarbeit Fähigkeit zur Zusammenarbeit Teamfähigkeit Wir bieten Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung Langfristige Beschäftigungsperspektive in einem zukunftssicheren Arbeitsfeld Chancen der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Vergütung und soziale Leistungen nach SD 8b BAT-KF (inkl.
Deine Pflege ist stets vorbildlich – sowohl du als auch dein Team werden von den Bewohnern für euren liebevollen und professionellen Umgang geschätzt. Wir bieten Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und freundlichen Pflegeteam Chancen der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie etwas Neues mit zu entwickeln Teamarbeit und kollegiale Beratung Fortbildungsmöglichkeiten Digitale und mobile Pflegedokumentation, Personaleinsatzplanung und Onlinefortbildung mit Pflegecampus.
Aufgaben Individuelle und ganzeitheitliche Betreuung unserer Tagesgäste EDV gesteuerte Dokumentation des Pflegeprozesses Planung und Durchführung von Gruppenangeboten Gespräche und Beratung der Angehörigen Mitarbeit bei Organisation des Tagesablaufes in der Tagespflege Profil abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft praktische Erfahrung in der Tagespflege offene und positive Kommunikation sicheres Auftreten und Empathie im Umgang mit den Gästen und Angehörigen Bereitschaft und Freude an der aktiven Mitgestaltung der neuen Tagespflege im Kirchviertel Wir bieten 5-Tagewoche Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeitmodellen eine verantwortungs- und sinnvolle Tätigkeit Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge) Fortbildungsmöglichkeiten auf Wunsch persönliche Karriereplanung die Möglichkeit eine neue Tagespflege aktiv mitzugestalten attraktives Arbeitsumfeld
Gesundheits- und Krankenpfleger/in Sie sind einfühlsam und geduldig Sie suchen neue Herausforderungen Sie sind mit Engagement bei der Arbeit Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teamarbeit und einen modernen und wertschätzenden Führungsstil Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlungen und zusätzliche Altersversorgung) Zeitarbeitskonten mit Berücksichtigung von Mehrarbeit Verschiedene auch individuell zu vereinbarende Arbeitszeitmodelle
Sie sind ein „Teamplayer“ und können mit ihrer konstruktiven, respektvollen und unterstützenden Art einen positiven Betrag zur Teamentwicklung leisten Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, verschieden Arbeitszeitmodelle Ihren Wünschen angepasst unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit, eine faire tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive Benefits, einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen, interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote und interne Aufstiegschancen
Ihre Aufgaben In Ihrer Rolle als Pflegefachkraft (m/w/d) bei der Alexianer Münster GmbH übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Ihre Aufgaben umfassen: Die Durchführung von Pflegemaßnahmen, die individuell auf die Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner (m/w/d) abgestimmt sind Anleitung und Betreuung der Bewohner (m/w/d) in ihrem Wohnbereich sowie die aktive Mitgestaltung ihres Alltags Förderung der Lebensqualität und Selbstbestimmung der Bewohner (m/w/d) durch eine einfühlsame und wertschätzende Pflege Begleitung der Bewohner (m/w/d) bei einem abwechslungsreichen Tagesangebot, das unter anderem Ausflüge, Thementage, Spieltreffs und Feste umfasst Eine sach- und fachgerechte Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen, um eine hohe Qualität der Pflege sicherzustellen Mit Ihrer Arbeit tragen Sie dazu bei, dass sich die Bewohner (m/w/d) in ihrer Umgebung wohlfühlen und ein würdevolles Leben führen können.
Lernaufgaben Ansprechpartner*in der Auszubildenden am Lernort Praxis und Kooperation mit den Lehrenden der Pflegeschule, den Plegerischen Leitungen, nebenamtlichen Praxisanleitenden sowie der Ausbildungskoordination im Rahmen der rechtlichen Vorgaben Prüferin oder Prüfer in der praktischen Prüfung (oder unterstützend im Prüfungsausschuss mitwirken) Mitarbeit auf der Auszubildendenstation, in Arbeitsgruppen, Qualitätszirkel und Projekten Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in (w/m/d) mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Krankenhaus praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d) Kommunikationsfähigkeit schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Wir bieten: eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfachen Gestaltungsmöglichkeiten konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und der Pflegerischen Direktorin Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Verantwortung für die Betreuung und Begleitung von Auszubildenden und Studierenden im Bereich Pflege gemäß den Vorgaben der PflAPrV und des PfBG Beratung, Koordination und Kommunikation mit Ärzt/-innen, Angehörigen und weiteren Kooperationspartner/-innen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung Erstellung und Evaluation von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität und Sicherstellung hoher Pflegestandards im Team Mitarbeit bei der Tourenoptimierung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann/-frau oder eine vergleichbare 3-jährige Pflegeausbildung sowie eine berufspädagogische Weiterbildung / Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung in der Pflege gemäß bundesrechtlicher Regelung absolviert haben idealerweise bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen idealerweise einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen verantwortungsbewusst und eigenständig agieren team- und lösungsorientiert arbeiten möchten über ein hohes Maß an Selbstreflexion und einem souveränen Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen, Kritikfähigkeit verfügen Geduld, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mitbringen eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Auszubildenden, Pflegehelferinnen und -helfer und Fachkräfte im Anerkennungsverfahren an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter/Mentor.Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege auf Grundlage aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen Unterstützung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen Kommunikation mit Patient:innen, Angehörigen und im interdisziplinären Team Mitwirkung bei der Mobilisation und Aktivierung der Patient:innen Pflegedokumentation und Sicherstellung der Pflegequalität Anleitung von Auszubildenden und Pflegehilfskräften Ihr Engagement- das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Idealerweise erste Berufserfahrung im geriatrischen Bereich Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst Empathisches, respektvolles Auftreten Unsere Stärken als Arbeitgeber: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Sorgfältige Einarbeitung und kollegiale Unterstützung Ein modernes Arbeitsumfeld mit Wertschätzung und Teamkultur attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-Wiesbaden ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.